摘要：又到一年兩會(huì)時(shí)，社會(huì)保障等民生問題再次成為關(guān)注焦點(diǎn)。據(jù)人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇“我有問題問總理”統(tǒng)計(jì)顯示，有關(guān)“養(yǎng)老社?！钡脑掝}在提問排行榜中高居第二，僅次于“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”類話題。有關(guān)專家對(duì)本報(bào)記者表示，作為全面深化改革元年，今年社保領(lǐng)域的改革將有多項(xiàng)突破。

       又到一年兩會(huì)時(shí)，社會(huì)保障等民生問題再次成為關(guān)注焦點(diǎn)。據(jù)人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇“我有問題問總理”統(tǒng)計(jì)顯示，有關(guān)“養(yǎng)老社?！钡脑掝}在提問排行榜中高居第二，僅次于“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”類話題。有關(guān)專家對(duì)本報(bào)記者表示，作為全面深化改革元年，今年社保領(lǐng)域的改革將有多項(xiàng)突破。

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌養(yǎng)老起步

       今年2月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》，決定將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人社部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》也規(guī)定了城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接。

    “這兩個(gè)文件是社保制度從碎片化走向統(tǒng)一制度的重要標(biāo)志，是落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神的重要舉措，對(duì)彌合城鄉(xiāng)鴻溝、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)有著積極意義?！?中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對(duì)本報(bào)記者說。

       鄭秉文認(rèn)為，合并新農(nóng)保與城居保，是向“養(yǎng)老保險(xiǎn)體制并軌”邁出的第一步，相比之下，城居保和城職保的銜接則面臨更大的困難。銜接有兩個(gè)概念：一是人員在兩個(gè)制度里能否自由流動(dòng)，此次文件解決了流動(dòng)的問題。二是人的身份轉(zhuǎn)變后，能否獲得均等的待遇。當(dāng)農(nóng)民身份轉(zhuǎn)換為市民，要想從城居保的待遇轉(zhuǎn)換為城職保，勢(shì)必需要財(cái)政介入進(jìn)行補(bǔ)貼。由于這兩個(gè)制度差距較大，且轉(zhuǎn)換涉及的人數(shù)眾多，這對(duì)國(guó)家財(cái)政是相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。因此，政策規(guī)定，城居保轉(zhuǎn)為城職保不連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)年限。

    “目前的制度設(shè)計(jì)是符合實(shí)際的，不對(duì)財(cái)政形成巨大壓力，不提出過分承諾?！编嵄恼f，“城鄉(xiāng)養(yǎng)老兩個(gè)制度間的通道已經(jīng)打開，至于如何轉(zhuǎn)換折算則是我們?nèi)孕杩朔囊淮罄щy。相信隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、制度的創(chuàng)新，日后能有好的辦法?！?

制度公平有待提高

       近年來，社保制度的公平性日益成為爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。全國(guó)人大常委、中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成日前表示，公平性不足導(dǎo)致社會(huì)矛盾與社會(huì)沖突加劇的風(fēng)險(xiǎn)在不斷積累。從廣受詬病的企業(yè)職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金“雙軌制”，到職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)地區(qū)分割統(tǒng)籌情形下的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不公，以及城鄉(xiāng)居民社保待遇的巨大差異，都反映了社保資源配置失衡與權(quán)益不公的問題。

       鄭秉文則認(rèn)為，民眾對(duì)社保公平性的不滿，主要聚焦在私人部門與公共部門人員之間待遇的差異上。他直言：“公共部門不應(yīng)建立一個(gè)獨(dú)立的特權(quán)制度，而應(yīng)與企業(yè)的養(yǎng)老制度統(tǒng)一起來。如果認(rèn)為企業(yè)制度不太合理，應(yīng)該去改革、完善這個(gè)制度，在改革的過程中加入進(jìn)來，而不能以制度不完善為由拒絕參加，那樣會(huì)引發(fā)全社會(huì)的批評(píng)和對(duì)政府的不信任?！?

    “所有的公務(wù)員、事業(yè)單位人員，都要形成改革的共識(shí)，不能為了團(tuán)體的利益，損害黨和政府的威信，影響國(guó)家的前途。”鄭秉文說。

頂層設(shè)計(jì)與基層落實(shí)缺一不可

       在鄭功成看來，加快頂層設(shè)計(jì)與法制建設(shè)，對(duì)于建立公平可持續(xù)的社保制度至關(guān)重要。他指出，過去我們的改革大多是自下而上，鼓勵(lì)地方五花八門的創(chuàng)新。但是，地方創(chuàng)新的弊端在于改革長(zhǎng)期處于試驗(yàn)性狀態(tài)，而頂層設(shè)計(jì)更有利于制度的成熟和定型。

作為參與社保制度設(shè)計(jì)的專家，鄭秉文向本報(bào)記者透露，今年、明年將是中國(guó)社保制度改革的重要關(guān)節(jié)點(diǎn)，三中全會(huì)部署的關(guān)于社會(huì)保障幾個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的改革正在積極進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，這一兩年內(nèi)會(huì)有重大突破。

       來自基層的全國(guó)人大代表?xiàng)罹昃陮?duì)記者表示，中央改革的好處要讓普通百姓享受到，還有賴于基層的貫徹落實(shí)。楊娟娟是來自湖南農(nóng)村的一位村主任，據(jù)她了解，本村大約75%的農(nóng)民參加了新農(nóng)保，全都以每年100元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參加。他們并不清楚，除了100元的最低標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上還有更多的繳費(fèi)檔次可以選擇。此次國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《意見》將新農(nóng)保和城居保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合并為10個(gè)檔，在此基礎(chǔ)上又?jǐn)U充了1500元和2000元的兩個(gè)檔，讓民眾有了更多的選擇空間。

    “這真是個(gè)好消息。如果允許多繳費(fèi)的話，我相信只要自己經(jīng)濟(jì)水平能夠承受，就會(huì)選擇更高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這樣以后每月能領(lǐng)到更多錢?！睏罹昃暾f。

       她坦言，社保政策在農(nóng)村的宣傳力度還不太夠，要想讓底層民眾都懂得用制度來保障自己的權(quán)益，應(yīng)該加強(qiáng)新政策的宣傳和落實(shí)。